2026年9月14日14:00，由共青团苏州大学委员会主办、共青团苏州大学能源学院委员会承办的苏州大学“团团赋能”就业引航计划校级示范课，在天赐庄校区新能源大楼多功能厅115会议室顺利举办。本次示范课以“职业的选择及职业素养的培养”为主题，特邀HORIBA科学仪器事业部中国区总经理、能源学院企业家导师濮玉梅担任主讲人，能源学院副院长包军主持，校院两级青马学员、2024级本科生等到场聆听。
濮玉梅系北京科技大学硕士，深耕半导体材料、光谱仪器领域二十余年，现任HORIBA科学仪器事业部中国区总经理，作为终审面试官累计招聘逾百人。她与能源学院渊源深厚：2017年，在中国科学院院士刘忠范牵线下，濮玉梅代表HORIBA中国在学院捐设“HORIBA科学奖”，设立以来已激励近百名研究生潜心科研；2025年，她受聘为学院企业家导师，持续参与协同育人。
课程包含职业的选择，职场需要什么样的人，职业素养的培养，简历的撰写和投递，如何考察待加入企业，如何面对陌生的职场六部分。职业选择方面，濮玉梅结合新能源产业快速扩张的趋势，指出能源学科正处于重要机遇期，建议同学们跳出“唯薪资”“追热门”的误区，从自身特质与产业周期出发综合判断。关于职场需要什么样的人，她结合多年招聘经验谈到，企业看重的并非单纯的学历与分数，而是解决问题的能力、可迁移的学习能力以及与团队协同成事的素质。职业素养培养方面，她以自己从研发一线工程师成长为企业管理者的经历为例，系统讲解了责任意识、沟通协作、执行力、诚信、持续学习和抗压能力等核心素养。针对简历的撰写与传递，她建议围绕目标岗位做针对性提炼，用量化成果替代空泛描述，投递前仔细研读岗位要求，避免一份简历重复投向所有岗位。对于待加入企业的考察，她强调求职是双向选择，应主动了解企业的发展前景与行业口碑、岗位与自身成长路径的匹配度以及团队协作氛围，切勿只看薪酬高低。面对陌生的职场，她建议同学们完成从被动接受到主动推动的转变，入职初期多观察、多请教，及时沟通反馈，把交办的小事做到位。
互动交流环节，同学们围绕行业前景、简历打磨与实习求职等问题踊跃提问，濮玉梅结合前沿动态与自身招聘经验逐一回应，现场氛围热烈。与会同学表示，讲座涵盖从职业选择到入职适应的完整链条，内容贴近实际、可操作性强，为今后的学习规划和求职准备提供了有益参考。
本次校级示范课是苏州大学“团团赋能”就业引航计划的重要活动之一，也是能源学院深化产教融合、汇聚育人合力的具体实践。作为全国最早创建和发展的能源学院之一，学院聚焦新型储能与绿色低碳方向，并于2026年获批省级能源科学与技术学院。下一步，学院将持续整合校友与企业资源，开展形式多样的生涯教育与就业指导活动，引导广大学子把个人发展融入国家能源战略大局。
文稿：黄星源
图片：许潆心
初审：严若今
复审：包军、魏义凡
终审：严冬生