课题组及合作导师简介
张金灿，苏州大学特聘教授，入选国家高层次青年人才（海外）、江苏特聘教授、江苏省科协青年科技托举人才和姑苏创新领军人才。长期从事石墨烯等纳米材料的可控制备、物性研究与应用探索。在Nat. Nanotech.、Nat. Methods、Nat. Commun.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed. 等国际权威期刊发表高水平学术论文60余篇，其中第一/通讯作者论文26篇，引用3500余次，H因子32（谷歌学术），同时授权专利27项。作为负责人主持国家和省市级项目7项。担任Carbon Future、InfoMat、MRE、PNSMI等多个期刊的（青年）编委和Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、ACS Nano、Small、新型炭材料、科学通报等多个国际学术期刊的独立审稿人。研究成果被Nat. Commun.、科学网、北大新闻网、物理化学学报等作为亮点报道。
课题组成立于2024年2月（网站：http://jincanzhanglab.energy.suda.edu.cn/main.htm），依托苏州大学能源学院、能源与材料创新研究院、苏州大学—北京石墨烯研究院产学研协同创新中心及江苏省“先进碳材料与可穿戴能源技术”重点实验室等科研平台，拥有充足的经费、园林式学习办公环境及快乐的科研文化氛围，与北京大学、清华大学、剑桥大学、牛津大学、浙江大学、中国科技大学、中国科学院大学等一流研究机构保持合作，可提供良好的科研发展模式及人才培育空间。因发展需要，现面向海内外公开招聘优秀博士后研究人员，具体招聘公告如下：
一、应聘条件
1. 年龄原则上不超过35岁，具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康。
2. 已经或即将取得国内外知名高校及科研院所材料、化学、物理等专业博士学位，保证在站期间能够全职从事博士后研究。
3. 具备独立开展科研的能力，具有良好的团队合作与奉献精神和交流沟通能力；具备一定的科研项目申请书撰写能力和经验者优先考虑。
4. 英文听说读写能力强，以第一作者在领域内知名期刊发表过研究工作；有学术会议口头报告经验者优先考虑。
5. 具有二维材料CVD合成、纳米催化剂合成、透射电镜表征、水电解槽和燃料电池相关材料设计与器件组装等实验经验或理论计算（DFT、MD等）、机器学习（图像识别、催化剂设计等）等相关经验者优先考虑。
二、研究方向
1. 石墨烯及其复合材料的可控合成与构效关系研究。
2. 氢能制造与利用的关键材料创制（双极板防护涂层、碳基催化剂等）。
3. 碳基能源材料与器件的高分辨原位表征与微观机制研究（透射电镜、原子力显微镜、电化学微纳器件等）。
（根据应聘者背景和兴趣，可在以上方向中共同凝练具体课题，优先支持开展与其博士论文相关的交叉研究课题）
三、聘期及待遇
1. 博士后聘期为三年；
2.具体政策内容参考苏州大学人力资源处官网博士后管理相关政策法规，详见网址：https://bsh.suda.edu.cn/60/54/c18126a548948/page.htm和https://rsc.suda.edu.cn/1510/list.htm。
3. 优先推荐申报各类国家、地方博士后及人才项目支持，指导申请书撰写。在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目（含博士后国际交流计划引进项目）等项目资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬，叠加发放；积极提供在剑桥大学、北京大学或北京石墨烯研究院等处的交流及联合培养机会。
4. 绩效评估优秀者，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。
其他更详细事宜，可根据本人需求与张金灿教授详谈。
四、应聘方式
有意向者请通过邮件报名并附个人简历（包含个人基本信息、学习与研究经历、研究计划）和论文代表作等相关信息。
联系人：张金灿老师
联系邮箱：jczhang2024@suda.edu.cn
请在邮件主题处注明“博士后+姓名+毕业院校/工作单位”。课题组将对应聘材料进行初审，通过者将尽快安排线上或线下面谈/答辩。
本招聘长期有效，期待您的加盟！